Russian Academy of Sciences in English in Russian isman@ism.ac.ru http://www.ism.ac.ru/
Новости

Конкурс на замещение вакантных должностей

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук (документ MS Word, 46Кб)

Учреждение Российской академии наук Институт структурной макрокинетики и проблем материаловедения РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

  • заведующий Лабораторией цепных гетерофазных процессов, доктор наук;
  • заведующий Лабораторией макрокинетики каталитических процессов, доктор или кандидат наук;
  • заведующий Лабораторией проблем самораспространяющегося высокотемпературного синтеза, доктор или кандидат наук;
  • заведующий Лабораторией физического материаловедения, доктор или кандидат наук.
  • динамика микрогетерогенных процессов:
    • старший научный сотрудник, кандидат наук — 1;
    • младший научный сотрудник — 2;
    • инженер-исследователь — 1;
  • горение дисперсных систем:
    • инженер-исследователь — 1;
  • цепные гетерофазные процессы:
    • инженер-исследователь — 3;
  • жидкофазные СВС-процессы и литые материалы:
    • старший научный сотрудник — 1;
  • физическое материаловедение:
    • инженер-исследователь — 1;
  • энергетическое стимулирование физико-химических процессов:
    • инженер-исследователь — 1;
  • физико-химические и физические исследования:
    • инженер-исследователь — 3
  • химический анализ:
    • младший научный сотрудник — 1;
    • инженер-исследователь — 2;
  • опытное СВС-оборудование и стандартизация:
    • инженер-исследователь — 3;
  • синтез функциональных оксидных материалов:
    • научный сотрудник — 1;
  • макрокинетика процессов самораспространяющегося высокотемпературного синтеза:
    • младший научный сотрудник — 1.

Срок подачи документов — 2 месяца со дня опубликования объявления.

Документы направлять по адресу:
142432, Московская обл., г. Черноголовка, ул. Институтская, д. 8, ИСМАН.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
    В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
    1. Список трудов претендента по разделам:
      • публикации в рецензируемых журналах;
      • монографии и главы в монографиях;
      • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
      • публикации в материалах научных мероприятий;
      • патенты;
      • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
      • препринты;
      • научно-популярные книги и статьи;
      • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
    2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
    3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
    4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
    5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
    6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
    7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
  • В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
    Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.